ΠΟΣΠΕΡΤ: Με Ποιόν Τρόπο Επιλέγονται οι Διευθυντές στην ΕΡΤ;

Μετά την καταγγελία που μας κοινοποιήθηκε για την διαδικασία επιλογής που αφορά τον διαγωνισμό για τη θέση Δ/ντη Ραδιοφωνίας που ανακοινώθηκε την Παρασκευή 06/06/2025 και έληξε την Τρίτη 10/06/2025 προκύπτουν τα εξής ερωτήματα:



1. Πως για ένα διαγωνισμό ο οποίος έληγε στις 10/06/2025 ήδη υπήρχαν δημοσιεύματα πριν την λήξη του δείχνοντας να γνώριζαν κάποιοι την τελική επιλογή προσώπου;

2. Τηρήθηκαν οι διαδικασίες αξιολόγησης για την συγκεκριμένη θέση ώστε στο σύντομο διάστημα των 36 ωρών μετά την λήξη του διαγωνισμού να καταλήξετε στην τελική επιλογή;

3. Μελετήθηκαν ενδελεχώς τα βιογραφικά και οι τίτλοι σπουδών όλων των υποψηφίων;

4. Αποκλείστηκαν από την διαδικασία της προσωπικής συνέντευξης υποψήφιοι με ανώτερους τίτλους σπουδών;

5. Αποκλείστηκαν υποψήφιοι από το δυναμικό της ΕΡΤ οι οποίοι έχουν τα απαραίτητα προσόντα (πτυχία – εμπειρία) ώστε να μην προκύψει επιπλέον μισθολογικό κόστος χιλιάδων ευρώ;

6. Είναι επιλογή της διοίκησης να προκρίνει εργαζόμενους από τον ιδιωτικό τομέα σε διευθυντικές θέσεις αποκλείοντας το προσωπικό της ΕΡΤ;

Περιμένουμε τις απαντήσεις της διοίκησης.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                        Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΟΥΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ           ΛΙΑΠΙΚΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

Πληροφορίες: www.pospert.gr 

Παρατηρήσεις: Ανακοίνωση | Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Προσωπικού Επιχειρήσεων Ραδιοφωνίας Τηλεόρασης (ΠΟΣΠΕΡΤ) | Αγία Παρασκευή, 13/06/2025

Στην ίδια κατηγορία